Sopemea recherche pour sa maison mère un(e) : ELECTRICIEN(NE) d’un bâtiment à usage industriel et bureaux (H/F)

 

Sopemea, filiale du Groupe Apave, est un ensemble de laboratoires spécialisés dans les essais en environnement.

Depuis plus de 70 ans, Sopemea propose à ses clients une gamme complète de services d’essais pour tester tout type de matériels et d’équipements dans les domaines mécaniques, vibratoires, climatiques, électriques, hydrauliques et de la compatibilité électromagnétique.

 

Missions :

L’électricien/ne du bâtiment sera intégré au service Moyens Généraux et Sécurité qui a pour missions principales de fournir aux salariés les moyens matériels et logistiques utiles à son fonctionnement (hors informatique et téléphonie fixe), et veiller à la sécurité des biens et des personnes.

Sous la responsabilité du Coordinateur en chef des services généraux, l’électricien/ne du bâtiment effectue des travaux de maintenance préventive et de dépannage des installations électriques (courants forts et courants faibles) dans notre site de Vélizy, classé confidentiel défense (surface développée environ 13000 m2). Il (elle) contribue également au respect de la sécurité du site et des personnes.

 

Activités principales :

  • Contrôler, vérifier et maintenir les installations électriques (effectuer des opérations courantes de maintenance procéder aux dépannages de premier niveau des installations électriques courants forts et courants faibles),
  • Réaliser ou modifier les installations électriques selon des directives ou des schémas préétablis et dans le respect des règles de sécurité,
  • Maintenir à jour les plans des installations électriques et des câblages,
  • Effectuer les analyses de consommation d’énergie : eau, électricité, gaz et proposer les mesures correctives,
  • Concevoir et proposer les modifications des installations pour optimiser leur fonctionnement,
  • Etablir les cahiers des clauses techniques particulières pour la passation des marchés de maintenance et de travaux inhérents à ses domaines activités,
  • Assurer la gestion alarmes intrusion, contrôles d’accès, système sécurité incendie (SSI),
  • Suivre les contrôles réglementaires par des organismes agrées (ponts roulants, élingues, monte-charge, chariots élévateurs, contrôles électriques, extincteurs, RIA) et maintenance de ses moyens si nécessaire,
  • Coordonner avec le prestataire extérieur les exercices incendie et proposer les formations au « feu »,
  • Accueillir et former des nouveaux embauchés sur la sécurité et la prévention des risques,
  • Participer à des travaux du type aménagements, déménagements à l’intérieur des bâtiments, traitement des demandes de petits travaux (pose tableaux, pose de stores, changements néons, plomberie…),
  • Mise à jour des informations dans le logiciel dédié (MAINTA).

Ces missions nécessitent chaque fois que nécessaire de pouvoir travailler en hauteur (escabeau/échelles/échafaudages).

 

 

Compétences :

  • Connaissance approfondie des différents matériels électriques et des règles de sécurité relatives aux installations électriques,
  • Connaissance générale de l’électricité haute tension et basse tension,
  • Avoir des notions de base dans les techniques associées (automatisme, électromécanique, thermique, climatisation),
  • Connaissance générale des normes et techniques du dessin en bâtiment,
  • Connaissance générale des normes d’installation des systèmes de sécurité incendie, d’alarmes anti-intrusion et de contrôle d’accès,
  • Utilisation des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes,
  • Interprétation des schémas et croquis pour l’exécution des travaux,
  • Maîtriser le câblage basse tension et les techniques de passage de câbles cuivre courants faibles,
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du domaine d’activité.

 

PROFIL

Ce poste s’adresse à un technicien de formation minimum BAC pro en électricité. Vous justifiez d’au moins 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, au sein d’un Groupe multi-sites et en expansion. Vous connaissez le pack office.

Votre sens du service, votre dynamisme, votre réactivité et votre disponibilité sont des atouts pour ce poste.

Le poste basé à Vélizy-Villacoublay (78).

 

Faire acte de candidature auprès de :

Mme Christelle VERDELET: Responsable Ressources Humaines
E-mail recrutement@sopemea.fr