Index de l’égalité femmes/hommes

Conformément à la législation en vigueur, Sopemea publie la note globale de l’Index de l’égalité femmes / hommes = 94/100

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir des 5 indicateurs suivants :

  • l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
  • l’écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes,
  • le pourcentage de salariées revenues de congé maternité ayant bénéficié d’une augmentation,
  • le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.
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